发布者: 时间:2020/02/19 浏览:1160
眼下,全国各地已按下“复工”按钮,疫情防控阻击战之外,另一条战线也日渐清晰--恢复经济正常运行。这无疑是个好消息,但同时也将面临一系列企业员工复工问题,不仅要持续做好疫情防控问题,还要持续做好复工复产,稳定员工劳动关系等等。法律,作为构建秩序和调整用工劳动关系的主要工具,该如何用来重构和修复企业劳动用工关系?疫情期间的休息与薪酬如何处理?停工停产,裁员,变更和解除劳动关系,又如何做到合规?
400-0131-813
1460258452
扫一扫公众平台
全国免费服务热线400-0131-813
官方微博